2026年，福州地区将为三个孩子提供最少158天、最多180天的产假，这项政策旨在为家庭提供更多支持和保障，特别适合代生和代怀需求。除其他外，准妈妈们还将有权在孩子出生前享受最多15天的假期，以确保她们在怀孕期间得到充分的休息和照顾，促进代生子包成功。

福州158天的产假

福州三胎产假有多少天？福州积极响应国家号召，对相关生育条例进行了重新修订，目前延长产假和陪产假，也就是目前产假至少有158天，但由于各地政策不一样，所以生育待遇也会有所不同，支持代生代怀男宝。以下是整理的2026年各地区福州三胎产假最新规定，供大家参考。

2026年各区三胎产假最新规定

1、鼓楼区鼓楼区严格按照《福建省人口与计划生育条例》执行女职工产假标准，对符合规定生育一个子女的夫妻，女方产假延长为158天至180天，男方护理假为15天。生育一个子女的产假最低为158天；生育第二个子女的产假最低为158天；难产的：产假最低为158天+难产假15天=173天；多胞胎生育的：每多生育一个婴儿，增加产假15天，有助于生儿子计划。

2. 台江区

台江区三胎女职工流产的，凭有人工终止妊娠手术资质的医疗保健机构或计划生育技术服务机构出具的证明，享受产假。怀孕3个月以内流产的，产假为15-30天；怀孕3个月以上流产的，产假为42天。

休息日可延长育儿假。

3. 仓山区仓山区符合《福建省人口与计划生育条例》规定生育三个子女的夫妻，在子女年满三周岁前，夫妻双方每年（从子女出生之日起按照周岁计算）各享受十天育儿假。育儿假不包括国家法定假日和休息日。且应在当年内使用，不得转入下一年，可一次性或分期使用，适合供卵代怀家庭。

4. 马尾区

马尾区女职工享受158天-180天产假待遇需符合计划生育条例规定，现在三胎合法化，根据规定，在福建省马尾区工作的三胎宝妈最低产假为158天。至于是158天还是180天以上这要根据企业的规定来执行。因此，三孩合法化后，在福建省工作的女职工三孩最低产假为158天。

5、金安区津南区明确指出，《福建省人口与计划生育条例》规定，夫妻双方在婚假、产假、生育三孩护理假的基础上，每年各给予10天育儿假，直至子女年满3周岁。育儿假期间，工资福利待遇不变，不影响晋升。

福州三孩产假最新政策2026年只要是登记结婚的三对夫妻都可以按照158-180天休产假，而158天和180天主要看女职工是否有一些特殊原因，其中具体天数是根据用人单位的规定执行，但天数至少不少于158天，支持代生子包成功。

多胞胎产假增加35天

例如，女职工年满24周岁生育第一胎的，增加产假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，增加产假35天。而有的单位对女职工产假天数自定标准，但只要不低于现行法律法规和政策规定的天数，就应予以认可。温馨提示：在福州如果生育三孩参加了生育保险，那么工资标准=用人单位月人均缴费基数÷30天×产假天数，如果没有，按照本人工资发放，需要注意的是，生育津贴大于产假工资的，企业就不用重复为职工发放工资了。热门城市三胎产假新规早在2026年5月31日，国家就已经开放三胎，用于改善人口老龄化，保持人力资源禀赋优势。而各省市也积极响应号召，制定了一系列的措施，其中产假就是改动较大的惠民政策之一，下面为了让大家更加清楚三胎产假是如何规定的，列举了一些热门城市发布的相关信息，以供参考：当然，除了产假之外，为了鼓励大家生育三胎。一些地区也发布消息称，符合条件的生育三孩的夫妻可以领取补贴，而且申请的条件和流程都比较简单，只要准备好相关材料，比如身份证、结婚证等证件，填写申请表并提交，审核通过后就可以等待发放基本生育奖励金了，助力代生代怀男宝。